Politischer Wirbel nach WKÖ-Gehaltserhöhung um 4,2 Prozent

Dass die Mitarbeiter der Wirtschaftskammer eine Gehaltserhöhung von 4,2 Prozent bekommen, hat der WKÖ viel Kritik, aber auch Lob eingetragen. Während etwa die Industriellenvereinigung Wien von einem unsensiblen und fatalen Signal spricht, sieht die Gewerkschaft vida darin ein wichtiges Zeichen gegen den Kaufkraftverlust. Die WKÖ selbst hält die Aufregung für unangebracht, weil sich die Erhöhung an den KV-Abschlüssen des vergangenen Jahres orientiere.Die Presse hatte am Montag berichtet, dass die Gehälter der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Wirtschaftskammer um 4,2 Prozent erhöht werden - also deutlich über der Inflationsrate von 3,5 Prozent, während in vielen Branchen die Lohnerhöhungen heuer aufgrund der schwächelnden Konjunktur deutlich unter der Inflation ausfallen würden.Kritik von FPÖ, Neos, FPÖ und IndustriellenvereinigungScharfe Kritik an der WKÖ-Gehaltserhöhung kommt nicht nur von der FPÖ und den NEOS, sondern auch von der Industriellenvereinigung (IV) Wien. FPÖ-Sozialsprecherin Dagmar Belakowitsch sprach in einer Aussendung von einem Schlag ins Gesicht für jeden heimischen Unternehmer und Arbeitnehmer . Für NEOS-Generalsekretär Douglas Hoyos hat die Wirtschaftskammer jegliches Maß und jede Bodenhaftung verloren . Nach Ansicht von IV-Wien-Präsident Christian Pochtler ist die Entscheidung angesichts der herausfordernden wirtschaftlichen Gesamtsituation, in der sich die heimischen Unternehmen derzeit befinden ... unsensibel und auch ein fatales Signal für alle folgenden Lohnverhandlungen und KV-Runden .Lob von der GewerkschaftUngewohntes Lob bekommt die Wirtschaftskammer hingegen von vida-Chef Roman Hebenstreit: Ich begrüße das Umdenken der Wirtschaftskammer und ihres Präsidenten ausdrücklich , sagte Hebenstreit in einer Aussendung. Lohnzurückhaltung und Kaufkraftverlust können keine Lösung sein - das haben wir als Gewerkschaft immer gesagt. Wenn nun die Wirtschaftskammer für ihre eigenen Beschäftigten ein Plus von 4,2 Prozent vereinbart, ist das ein klares Bekenntnis, dass es ohne ordentliche Lohnsteigerungen keine wirtschaftliche Erholung gibt , brachte er sich schon für die KV-Verhandlungen im Handel in Stellung, die diese Woche beginnen.WKÖ: Abschluss orientiert sich an letztjährigen KV-AbschlüssenDie Wirtschaftskammer selbst hört dieses Lob gar nicht gern und argumentiert, dass die diesjährige Gehaltserhöhung zeitverzögert erfolge und sich stark an den KV-Abschlüssen der Unternehmen im vergangenen Jahr orientiere, um die Realitäten der Mitgliedsunternehmen bestmöglich abzubilden . Im Vorjahr hätten sich die KV-Abschlüsse im Bereich 5,4 Prozent bis 9,2 Prozent bewegt.Die jährlichen Gehaltserhöhungen der WKÖ-Mitarbeiter würden im langjährigen Vergleich deutlich niedriger ausfallen als in der Privatwirtschaft oder im öffentlichen Dienst. So habe die Faktorerhöhung in der Wirtschaftskammer seit 2015 im Mittel 2,6 Prozent betragen - und sei damit nicht nur deutlich unter den KV-Erhöhungen etwa im Handel (3,1 Prozent) oder im öffentlichen Dienst (3,2 Prozent) gelegen, sondern auch unter der Teuerung (VPI: 3,1 Prozent). Die Faktorerhöhung ist nicht Ergebnis von Verhandlungen, sondern einer Formel, die Inflation sowie den Tariflohnindex berücksichtigt. Diese Berechnungsformel sei 2024 von allen Fraktionen im WKÖ-Präsidium einstimmig beschlossen worden, heißt es aus der WKÖ.AK-Mitarbeiter bekommen zwischen 2,7 und 2,9 Prozent mehrZum Vergleich: Die Mitarbeiter der Arbeiterkammern bekommen zwischen 2,7 Prozent (alte Dienstverträge) und 2,9 Prozent (neue Dienstverträge), wobei die meisten Beschäftigten schon neue Dienstverträge haben. Als Basis für die Gehaltsverhandlungen zwischen den Betriebsräten und den Präsidien der neun Landesarbeitskammern dient die rollierende Inflation, heuer jene im April. Überzahlungen gibt es in der AK nicht, es gelten einheitliche Schema-Bezüge .Landwirtschaftskammern übernehmen Abschlüsse des öffentlichen DienstesWieder anders läuft es in der Landwirtschaftskammer, wie LKÖ-Generalsekretär Ferdinand Lembacher der APA erklärte: Es würden auf Bundesebene und auch in den meisten Bundesländern 1:1 die Abschlüsse des öffentlichen Dienstes übernommen. In einzelnen Länderkammern sei das in den letzten Jahren auch anders gewesen - in diesen Fällen seien das aber stets Abweichungen nach unten gewesen.

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